الثلاثاء , 21 مايو 2019
الرئيسية » الجهاز القومي لتشغيل الخريجين

الجهاز القومي لتشغيل الخريجين

مقدمة :

    الصندوق القومي لتشغيل الخريجين اليه للمساهمة في معالجه مشكلة خريجي الجامعات والمعاهد العليا وذلك بانتهاج سياسات واقتراح مشروعات تساهم في زيادة عرض العمل استجابة للطلب المستمر والمتزايد من الخريجين.
 
    المساهمة في خلق بيئة ملائمة للاستخدام الذاتي وتمويل المشروعات وزيادة فرص التشغيل.
 
   فرصه عمل حر وحياة كريمة لكل خريج وخريجة تحقيقاً لمجتمع العدل والكفاية والمساوة.

الهدف الاستراتيجي:

الإسهام في معالجه قضايا خريجي الجامعات والمعاهد العليا من خلال رفع القدرات المؤهلة للمنافسة في سوق العمل الحر والوظيفي وذلك بتوفير تخصصات جديدة مطلوبة في سوق العمل الحر. 

الأهداف الفرعية:

  تطوير قاعدة المعلومات الأساسية من خلال إعداد الدراسات والإحصاءات عن طريق المسوحات المختلفة.
تعزير القدرات من خلال تبني خطط وبرامج التدريب التأهيلي والتحويلي بالإضافة الي الوقوف علي التجارب  ونقلها وتوظيفها.
انتهاج أسلوب عمل يستهدف معالجه جذور المشكلة مثل ترسيخ ثقافة العمل الحر ونشرها في المجتمع عن طريق الإعلام والوسائل الإيضاحية.

آليات الصندوق :

أولاً : مشروعات التمويل الأصغر :
هي مشروعات جماعية وفرديه وفق دراسات الجدوى ذات العائد الإستثماري والتنموي مع التقيد بالضوابط والضمانات الكافية.
ثانياً :إستيعاب الخريجين:
 ويكون بشروط معينه لصالح تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية عبر المراكز الانتاجية وحاضنات الاعمال ومشاريع الشراكة والمشاريع التخصصية.
ثالثا : التدريب:
بالعمل علي اكساب الخريجين مهارات جديده ومتخصصه ابعد واعمق كمن المهارات التقليدية المكتسبة عن طريق الدورات الاساسية والتدريب المتخصص والتدريب التجويلي.

منهجيه تنفيذ المشروعات :

يتم التركيز علي المشروعات الجماعية تحقيقا للآتي :
  • توفير فرص عمل للخريجين وغيرهم.
  • انتخاب افضل فرص الاستثمار المتاحه التي تخدم اكبر القطاعات.
  • امكانية استقطاب الدعم المجتمعي الرسمي والشعبي .
  • سهولة الماقبه والمتابعة والتقويم مما يضمن نجاحها.
  • توفير الملاءمة المالية مما يوفر القدرة التنافسية للمشروعات ومواجهة التقلبات.
  • يتم تمويل المشروعات الجماعية في شكل شراكات قانونية.
  • يشمل التمويل الأصول الرأسمالية ومصروفات التأسيس إضافة لرأس المال التشغيلي.

القواعد الذهبية لنجاح المشروعات :

  • حدد بطريقة دقيقه دوافعك وقدراتك مع المخاطرة والمجازفة وضبط إمكانياتك المهنية وغير ذلك.
  • استمع الي نصائح الخبراء والأخصائيين واستعن بها قبل وإثناء وبعد انجاز المشروع .
  • تصدي للصعوبات والمشاكل التي تواجه المشروع وتجاوزها.
  • لا تنتظر الزبون بل ابحث عنه واستخدم الأساليب والطرق المثالية للترويج لمنتوجاتك وخدمتك.
  • راقب المنافسين وأساليبهم واحتفظ دايما بميزة تفضيلية لإنتاجك والخدمة التي تقدمها
  • ضع خطة واضحة بعد دراسة دقيقه ونفذ الخطة بعناية.
  • اختار شركاءك بكل عناية.

معايير انتخاب المشروع وتمويله:

  1. ان يتمتع المشروع بجدوى فنية واقتصادية
  2. ان يتوفر للمساهمين والعاملين فيه الحد الأدنى من الالمام والمهارات الفنية الكافية لتأسيسه وادارته
  3. ان يكون قادرا علي توفير فرص عمل مباشرة للمساهمين فيه.
  4. ان يكون قادرا علي توفير اجر شهري مجزي العاملين فيه.
  5. ان يستخدم تكنولوجيا مناسبة لنشاطه وبيئته .
  6. ان يبلي حاجه المجتمع بجودة عالية وقدرة تنافسية كبيرة.
  7. ان يتكامل مع المشروعات القائمة ما امكن ذلك.
  8. الا تتجاوز فترة السداد 36 شهراً
  9. ان يكون للمشروع قدرة علي الاستمرار والتوسع بعد سداد التمويل.
  10. ان يستوفي الشروط والمطلوبات القانونية والبيئية.

التكوين الإداري للصندوق:-

1/ مجلس تشغيل الخريجين :- وهو مكون بقرار من الأخ الوالي  وبرئاسته ويضم عدد من الوزراء وكل المعتمدين وجهات الاختصاص واجتماعاته نصف سنوية .
2/ لجنة متابعة تنفيذ المشروعات:- وهي لجنة تضم عدد من الخبراء والمختصين لمتابعة تنفيذ مشروعات الصندوق وهي برئاسة وزير المالية ووزير الشئون الاجتماعية نائباً له وتعقد اجتماعاتها كل ثلاثة شهور.
3/ المكتب التنفيذي للصندوق للولاية :-  يقع برئاسة الولاية بالدامر شمال امانة الحكومة ويتكون الصندوق من الادارات الآتية :-
  1.الشئون المالية والادارية
  2.المشروعات 
  1. الإحصاء والمعلومات
  2. التدريب والإعلام
 4/ مكاتب الصندوق بالمحليات :- للصندوق مكاتب فرعيه بكل محليات الولاية.